글로벌 Recruiting 회사인 S사의 Member로써 채용의뢰 기업의 International Human Resource Requirement에 대해 채용 포지션에 맞게 경력, 전문성, 역량, 인성등 다양한 평가 분석을 통해 최적의 국제적인 인재를 찾아 추천
[인재채용 서비스 절차]
| 1. 구인 의뢰 접수 |
| 2. 의뢰내용 검토 및 분석 |
| 3. 계약체결 |
| 4. 전략 구체화 |
| 5. 후보자 Search |
| 6. 인터뷰 |
| 7. 후보자 추천 |
| 8. 의뢰기업 인터뷰 |
| 9. 평판조회 |
| 10. 채용결정 및 처우 협의 |
| 11. 사후 관리 |